Роль руководителя по охране труда.
Охрана труда, как мы говорили ранее - это здоровье работников. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия по охране труда, и это его главнейшая обязанность по Закону и по совести.
В данной статье мы остановимся на основных обязанностях по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии со стороны работодателя, а также дадим необходимые пояснения и комментарии.
Обеспечение безопасных условий охраны труда по должностным обязанностям руководителя, это многогранный процесс и он включает в себя ряд важных направлений.
Теперь подробнее. Какие же обязанности руководителя предприятия?
Первое. Вопросы безопасности на производственных площадях.
Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования – одно из важнейших. В данном случае идет речь о помещениях или производственных площадях, где работают люди.
К примеру, при установлении станка, должны быть выдержаны все необходимые безопасные нормы по месту размещения.
И естественно, ознакомление работников с требованиями охраны труда, и что важно, доведение под роспись.
Второе. Средства защиты.
В этом направлении безопасности необходимо остановиться на следующем:
- на применении средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- на соответствующих требованиям охраны труда условиях труда на каждом рабочем месте;
- на режиме труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
А чтобы нормы по защите труда исполнялись, руководителю необходимо приобрести за счет собственных средств и обеспечить выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Третье. Обучение.
В данный раздел следует включить следующие направления деятельности руководителя в вопросах безопасности трудовых взаимоотношений. Это:
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- инструктаж работников по охране труда;
- стажировка на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанного обучения.
Это тот перечень обучения, который необходим работнику перед исполнением им должностных обязанностей. И как Вы понимаете, за указанный участок работы в ответе руководитель.
Четвертое. Вопросы контроля.
Организацию контроля над состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, руководитель предприятия обязан обеспечить лично, или через своего заместителя.
Вопросы контроля включают следующее:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля над соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
Пятое. Аварийные ситуации и несчастные случаи.
Как показывает собственная практика, обеспечить на 100% безопасность труда – практически не реально. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи, к этому руководитель должен быть готов всегда. И в данном случае необходимо учить и еще раз учить подчиненных, не забывая о жестких требованиях.
Расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организации должны проводить подготовленные сотрудники.
Необходимо, также помнить и о санитарно - бытовом и лечебно - профилактическом обслуживании работников, обязательно наличие социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Шестое. Работа с проверяющими органами.
Для каждого руководителя важное значение имеет беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраны труда на свое предприятие. Здесь же и органы государственного надзора и контроля над соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кроме того, выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля над соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки - это обязательно!
В заключение. В статье в краткой и лаконичной форме мы расписали требования к руководителям организаций по вопросам созданий безопасных условий по охране труда. Думаю, что наши рекомендации конкретны и весьма эффективны на практике.
